中新网昆明7月8日电(陈静 黄莹)8日，南亚东南亚法律人才培养交流会在昆明举行，来自中国、缅甸、老挝、泰国、印度尼西亚、孟加拉国等国的青年律师齐聚，与云南民族大学教师一道，探讨涉外法治人才的培养与发展。多国律师表示：希望建立联合培养人才机制，设立跨国实训基地，加强各国法律业务的交流与合作。

　　本次活动由云南海外联谊会主办，是海外侨界代表人士国情省情研修活动的内容之一。

　　云南民族大学副校长许传坤在交流会上致辞称，目前，该校已开齐全14个南亚东南亚国家15种官方语种专业，依托澜湄国际职业学院、澜湄职业教育联盟、澜湄国际合作研究院，为湄公河国家提供了5万余人次的专业技术人才培训。希望通过此次活动，加强学校与国外法律人才间的联系、沟通和交流，探索南亚东南亚法律人才培养的新模式、新理念、新路径。

　　交流会上，云南民族大学法学院教研室主任安琪作《新时代涉外法治人才的培养模式探讨》主题交流，该学院博士王毅婷作《涉外法治人才培养的困境与出路探讨》主题交流。与会人员还围绕南亚东南亚法律人才培养进行了自由讨论。

　　“随着共建‘一带一路’倡议的深入推进，开展跨国业务的企业客户越来越多，涉外法治人才的需求也越来越大。”北京市天元(昆明)律师事务所合伙人、律师段秀峰在自由交流时说，不管是中国企业走出去，还是外资企业走进来，都需要具备双语能力、法律知识的专业人才。

　　段秀峰认为，高校是系统性培养法律人才的大本营，律师事务所则是人才实践的基地。未来希望与国内高校、各国律所合作，建立涉外法治人才培养实训基地，为双方国际业务的开展提供强有力的支撑。

　　“不同国家间互派学生、律师交流学习是培养涉外法治人才的有效方式，我非常赞同这一做法。”来自缅甸安业律师事务所的律师刘如菊说，她在国际律所工作超过10年时间，其所在律所和对象国律所都会互派青年律师开展交流学习 ，这是快速了解对象国国情、国别法律的有效方式。希望未来缅甸与中国高校、律所都能建立联合培养机制，实现互利共赢。

　　印度尼西亚Wiem Law Firm公司执行董事徐安智近两年才开始学习汉语，“因为每天都和中国客户交流，过去我要使用翻译软件，现在基本可以听懂了。”徐安智介绍，中国企业赴印尼投资必须要了解当地法律法规，而印尼的许多本土律师不会说汉语，“实践是最好的老师，非常希望未来与中国、南亚东南亚其他国家合作，共同培养涉外法治人才。”他说。

　　云南民族大学法学院党委书记杨光明表示，目前学院正积极探索涉外法治人才的培养模式，通过今天的面对面交流，学院愿与南亚东南亚国家律所合作，探索建立境外实训基地，与各国携手培养优秀的涉外法治人才，助力云南面向南亚东南亚辐射中心建设。(完)

第2046章 最后的晚餐

夏雷笑了一下，“跟你开玩笑的，这样的事情你还是自己做主吧，不过希望之星药业公司的大门永远为你敞开着。你可以回去看看，度个假，然后再回来上班。你是希望之星药业公司的保安部的部长，如果你愿意的话，你可以一直做下去。”

“我们起床吧，给他准备早餐，然后跟他说一下回大马士革的事情。”尤斯娜的小嘴微微翘起，“昨天晚上太疯了，我都没机会跟他提起回大马士革的事情。”

夏雷的身体飞出起码二十多米的距离才轻飘飘的坠落在地上，他能感到内脏在流血，而他的身体正在燃烧生命力修复那些破损的血管，可修复的速度远不及破损的速度。他的脸上，还有脖子上也出现了一条条紫色的血管，就像是死去的蚯蚓一样粘在他的脸上。

哐当、哐当……南亚东南亚律师：希望与中国建立涉外法治人才联合培养机制想到这里，夏雷的背皮上顿时起了一层鸡皮疙瘩。